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人才招聘Talent recruitment

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理制度的制定與執(zhí)行,推動全面質(zhì)量管理活動的實(shí)施。
2. 組織實(shí)施對原材料、半成品及成品的質(zhì)量檢驗(yàn),確保各環(huán)節(jié)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量巡檢與監(jiān)控,分析制程質(zhì)量狀況并提出改進(jìn)措施。
4. 針對質(zhì)量問題組織原因分析,制定糾正與預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果。
5. 參與質(zhì)量體系的建設(shè)與維護(hù),推動質(zhì)量體系認(rèn)證及相關(guān)文件的建立。

崗位要求:

1. 善于溝通,具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力;
2. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,能夠積極配合跨部門工作;
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握質(zhì)量管理工具與方法;
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心;
5. 能夠熟練使用常用辦公軟件,適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場工作環(huán)境。